Aktuelles

24. Juni 2020

Die Gründe, warum Menschen flexible Arbeitsformen wählen, sind vielfältig. Die hohe Flexibilität bietet viele Möglichkeiten, erfordert aber auch Selbstverantwortung. Dies zeigt eine Studie von Dr. Lea Rutishauser und Dr. Anja Feierabend zu Motiven, Chancen und Herausforderungen von Flexworkern. Digitalisierung, Automatisierung, Globalisierung und Virtualisierung verändern die Art wie wir arbeiten. Seit mehreren Jahren ist eine Zunahme an flexiblen und temporären Anstellungsformen (z.B. Temporärarbeit, befristete Verträge, Selbständigerwerbende, Arbeit auf Abruf) zu beobachten. Gleichzeitig verschwinden aufgrund der zunehmenden Flexibilität die Grenzen zwischen der Arbeit, den Menschen und den Unternehmen als Arbeitgeber. In diesem flexiblen Arbeitsmarkt ergeben sich neue Bedürfnisse auf individueller Ebene, denen bisher...

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14. April 2020

Herausforderung Home Office - Wir fühlen für Sie den Puls bei Ihren Beschäftigten und Führungskräften im Home Office Die aktuelle COVID-19 Ausnahmesituation fordert Arbeitgeber und Beschäftigte in vielfacher Hinsicht. Home Office, Home Schooling und Kurzarbeit sind nur ein paar der Stichworte, welche die momentane Arbeitssituation umschreiben. Wie geht es Ihren Beschäftigten in dieser Arbeitssituation im Home Office? Gelingt es den Vorgesetzten den Kontakt zum Team zu halten? Welche Unterstützung durch den Arbeitgeber ist hilfreich und sinnvoll, und was fehlt? Mit einem persönlichen Ansatz und wissenschaftlich fundierten Methoden analysieren wir für Sie die momentane Lage Ihrer Beschäftigten und erarbeiten für Sie die zentralen...

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