HR als Kulturarchitektin

Wer sind die Architekten von Unternehmenskulturen? Für eine starke Unternehmenskultur braucht es die Zusammenarbeit verschiedener Akteure. Den Personalverantwortlichen kommt dabei eine wichtige Rolle zu.

Anna Sender und Lea Rutishauser loten in ihrem Beitrag in der "Zentralinfo", dem Mitgliedermagazin der Industrie- und Handelskammer Zentralschweiz IHZ, den Zusammenhang zwischen Kultur und HR aus.